Piano della performance
Data ultimo aggiornamento: 31/05/2024
Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2024-2026
(approvato con deliberazione di Consiglio di Gestione n. 17 del 16.04.2024)
Art. 169 del D.Lgs. 267/2000 – Piano Esecutivo di Gestione, Piano degli Obiettivi e Piano della Performance 2024-2026
(approvato con deliberazione del Consiglio di Gestione n. 54 del 19.12.2024)
Variazione n. 1 alla Sez. 3 Sottosez. 3 PIAO (Piano triennale fabbisogni di personale 2023-2025 e fabbisogno annuale 2023) – Approvazione.
(approvato con deliberazione di Consiglio di Gestione n. 35 del 27.07.2023)
Approvazione Piano degli Obiettivi e della Performance dipendenti – anno 2023
(approvato con deliberazione del Consiglio di Gestione n. 21 del 06.07.2023)
Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2023-2025
(approvato con deliberazione del Consiglio di Gestione n. 19 del 18.05.2023)
Art. 169 del D.Lgs. 267/2000 – Piano Esecutivo di Gestione, Piano degli obiettivi e Piano delle Performance 2022-2024 – Approvazione.
(approvato con deliberazione del Consiglio di Gestione n. 12 del 14.04.2022)
Art. 169 del D.Lgs. 267/2000 – Piano Esecutivo di Gestione, Piano degli obiettivi e Piano delle Performance 2021-2023 – Approvazione.
(approvato con deliberazione del Consiglio di Gestione n. 47 del 22.12.2020)
Art. 169 del D.Lgs. 267/2000 – Piano Esecutivo di Gestione, Piano degli obiettivi e Piano delle Performance 2020-2022 – Approvazione.
(approvato con deliberazione del Consiglio di Gestione n. 15 del 09.04.2020)
Art. 169 del D.Lgs. 267/2000 – Piano Esecutivo di Gestione, Piano degli obiettivi e Piano delle Performance 2019-2021 – Approvazione.
(approvato con deliberazione del Consiglio di Gestione n. 13 del 07.03.2019)
Art. 169 del D.Lgs. 267/2000 – Piano Esecutivo di Gestione e Piano delle Performance 2018-2020 – Approvazione
(approvato con Deliberazione del Consiglio di Gestione n. 11 del 27.02.2018)
